máy photocopy , cho thuê máy photocopy , bán máy photocopy , sửa máy photocopy , du lịch hàn quốc , áo đôi

TUYỂN NHÂN VIÊN GIÁM SÁT NHÂN SỰ BẾP ĂN CÔNG NGHIỆP

Đăng lúc: Thứ hai - 21/03/2016 08:28 - Người đăng bài viết: admin

TUYỂN NHÂN VIÊN GIÁM SÁT NHÂN SỰ BẾP ĂN CÔNG NGHIỆP

1. Thời gian tuyển dụng:  Từ 14/03/2016 đến 13/04/2016
2. Cấp bậc: Nhân viên
3. Nơi làm việc: Thái Nguyên
4. Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định.
5. Mô tả công việc:
- Kiểm tra hồ sơ Nhân sự mới
- Chấm công nhân viên đi làm và nhân viên nghỉ
- Cùng với quản lý sắp xếp về thời gian làm việc của Nhân viên.
- Tuyển dụng nhân sự mới vào Canteen
- Đào tạo Nhân sự mới vào Canteen
- Lắng nghe ý kiến của Nhân viên Canteen về nhu cầu, nguyện vọng ...
6. Yêu cầu:
- Trình độ học vấn: Cao đẳng
- Mức kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc 02 năm ở trí vị Trưởng nhóm hoặc giám sát Nhân viên
- Tuổi: 22-35
- Có kỹ năng đàm phán/giao tiếp tốt
- Có kỹ năng sắp xếp/phân bổ công việc hợp lý.
- Am hiểu tâm lý con người.
- Có khả năng thuyết trình trước đông người
- Là người trung thực, trung thành, tuân thủ và có ý thức làm chuyên nghiệp.
 - Có kỹ năng làm việc theo nhóm.
7. Quyền lợi:
- Hưởng các chế độ theo luật lao động.
- Mức lương: Thỏa thuận
- Được thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng năng suất,…
8. Hồ sơ bao gồm:
- Bản CV mô tả chi tiết quá trình học tập công tác
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương
- Giấy khai sinh bản sao hoặc phô tô công chứng
- Chứng minh thư phô tô công chứng
- Sổ hộ khẩu phô tô công chứng
- Bằng cấp liên quan công chứng
- Hai ảnh 3x4 ghi tên phía sau ảnh
- Giấy xác nhận dân sự của chính quyền địa phương
 
Mọi chi tiết liên hệ: Trung tâm Tư vấn Tuyển sinh và Giới thiệu việc làm,
 Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch. ĐT: 02803.842.646 
 Hoặc
Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Công ty TNHH dịch vụ ăn uống Ba Sao
Địa chỉ: Tầng 3, Tòa Nhà Intaco, Số 38 Bà Triệu, Hoàn Kiếm,, Hà Nội, Việt Nam
Email liên hệ: tuyendung.basao10@gmail.com
Điện thoại liên lạc: (04) 6278.2633
Từ khóa:

công ty, ăn uống

Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 1 trong 1 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Ý kiến bạn đọc